開封合規(guī)節(jié)稅靈活用工方式解決高個稅和社保問題核定征收政策， 詳情電話咨詢：安經理150 3816 0832. 靈活用工平臺到底是啥？ 靈活用工由派遣公司承擔法定雇主責任，在派遣人數確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關系來看，勞動者和勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位和用工單位簽署勞務派遣協(xié)議，涉及勞動者、用人單位（即勞務派遣單位）以及用工單位三方主體。 靈活用工可以解決哪些問題？ 在平常的勞務關系中，勞動者需要繳納20%-40%的勞務報酬，并且還要去稅務代開給到企業(yè)，需要額外繳納增值稅和附加稅，稅率是比較高的。 對于企業(yè)來說，需要代扣代繳勞動者個人所得稅，并且有些勞動者是不會給企業(yè)提供票的，因為不想交稅，也不清楚稅務代開的流程，這樣一來，企業(yè)就無法獲得合法的稅前扣除憑證，面臨企業(yè)所得稅調增的風險。 靈活用工平臺作為用工單位和勞動者之間的平臺，一方面可以替勞動者申報個稅，一方面又能給用工單位開具專票，對雙方都更有利。 同時，靈活用工平臺通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議，能對勞動者視為個體工商戶進行核定征收，稅負是非常低的，通常月收入10萬元以下，個稅稅負只有1.5%左右。 因此，靈活用工平臺，具有稅負低、更便捷的優(yōu)勢，在共享經濟的大勢頭下，尤其是今年疫情影響下，受了廣泛的關注。 靈活用工平臺運作的核心業(yè)務是與稅務局簽訂委托代征的協(xié)議并申請個體工商戶的核定征收，申請委托代征需要滿足《委托代征管理辦法》的規(guī)定。 |